Jovem aprendiz 2016: aprenda tudo sobre ele!

O programa Jovem Aprendiz 2016 vai garantir oportunidade de emprego para milhares de adolescentes no ano que vem. Se você pretende ingressar no mercado de trabalho, aprenda aqui como conseguir participar do programa!

Ser aprendiz auxilia na formação inicial do profissional, o jovem adquire experiência e conhecimento através do programa, que oferece suporte total para o desenvolvimento pessoal e profissional do adolescente.

O programa oferece a oportunidade do primeiro emprego. (Foto: Divulgação)
O programa oferece a oportunidade do primeiro emprego. (Foto: Divulgação)

O que é o programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz foi criado pelo governo federal no ano 2000, ao ser constatado um grande número de brasileiros de 16 a 24 anos desempregados, o que impactou na economia do país de maneira significativa. O objetivo do programa é incluir os jovens no mercado de trabalho, facilitar a conquista de vagas para o primeiro emprego e, além disso, oferecer qualificação profissional.

Toda empresa de médio e grande porte, tem como obrigação destinar uma determinada porcentagem de vagas para os aprendizes, a quantidade depende do tamanho da empresa, mas varia de 5% a 15%.

Portanto, os empregadores que não cumprem a Lei do Aprendiz, seja não ofertando vagas ou ofertando quantidade menor do que o determinado, estão sujeitas a sofrer multa ou advertência do Ministério do Trabalho.

Como funciona?

O jovem que é contratado pelo programa de aprendizagem, tem a carteira assinada e todos os direitos dos trabalhadores comuns, no entanto, a admissão é feita através de um contrato que tem tempo determinado. O tempo do contrato pode variar de 12 a 24 meses e deve ter exatamente a mesma duração do curso complementar.

Além do compromisso com o trabalho, o jovem aprendiz tem o dever de acompanhar as aulas do curso profissionalizante, é obrigatório. Para que isso seja possível, ele cumpre parte da sua carga horária semanal no curso, onde aprende suas tarefas na teoria e parte na empresa, onde exerce na prática tudo que aprendeu.

Empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratar aprendizes. (Foto: Divulgação)
Empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratar aprendizes. (Foto: Divulgação)

A empresa decide os horários do aprendiz, mas vale lembrar que a jornada não pode ultrapassar seis horas diárias (somando o período do curso com o período de trabalho). A remuneração varia de acordo com o local de trabalho, em média 1 salário mínimo.

Quem pode participar?

A Lei determina que pode participar do programa, jovens de 14 a 24 anos, que já concluíram o ensino médio ou que estejam regularmente matriculados na escola. Caso o adolescente abandone os estudos durante o período de aprendizagem, automaticamente o contrato é extinto, o mesmo acontece se o aprendiz deixar de frequentar as aulas do curso.

Inscrições Jovem Aprendiz 2016

As inscrições jovem aprendiz 2016 já começaram em alguns órgãos públicos. Nas empresas privadas, a seleção se inicia geralmente nos últimos meses do ano.

Para não perder nenhuma oportunidade, fique atento aos prazos de inscrição do Senai, a escola seleciona os jovens para os cursos técnicos e encaminha para as empresas. Outra opção é o CIEE, ele seleciona jovens para centenas de empresas, faça sua inscrição no site e aumente suas chances de participar do programa jovem aprendiz 2016.

Torne-se um jovem aprendiz e dê o primeiro passo numa carreira de sucesso.

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