Seguro desemprego : como receber, quem tem direito, como funciona, confira aqui!
Explicamos tudo sobre o seguro desemprego: como receber, se você tem direito, quanto paga e quem tem direito, clique aqui agora!
Dentre os vários direitos que a CLT, o seguro desemprego é um dos mais utilizados, e um dos que mais despertam dúvidas entre os trabalhadores. E como sempre abordamos essas questões aqui no Cursos Gratis.me , hoje vamos falar tudo sobre o seguro desemprego, desde o que é, até sobre quem pode conseguir, e como receber o seu. Vamos lá?
O que é o seguro desemprego?
Indo bem direto ao ponto, o seguro-desemprego é um benefício estabelecido pela Lei n.º.998, de 11 de janeiro de 1990, para dar assistência financeira temporária a trabalhadores desempregados sem justa causa e auxiliá-lo na manutenção e na busca de emprego. Essas informações constam no site Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é uma grande conquista trabalhista e que ajuda bastante quem se ve de uma hora para outra sem emprego, seja por que a empresa faliu, ou o contrato acabou . O seguro desemprego só pode ser usado se você foi demitido(a) sem justa causa. Não adianta pedir demissão e achar que terá o benefício, pois isso não ocorrerá.
Como receber seguro desemprego
São necessárias algumas etapas a serem seguidas.
Primeiramente, ao ser dispensado sem justa causa, o trabalhador receberá do empregador o formulário próprio “Requerimento do Seguro-Desemprego”, em duas vias, devidamente preenchido e dirigir-se um dos Postos do SINE instalados nas Centrais do Cidadão em Natal ou Interior, ou nos Postos credenciados do Ministério do Trabalho e Emprego.Em algumas cidades, agências da Caixa econômica Federal atuam com isso.
Serão necessários os documentos a seguir:
- Requerimento do Seguro-Desemprego SD/CD (02 (duas) vias – verde e marrom);
- Cartão do PIS-PASEP, extrato atualizado ou Cartão do Cidadão;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS (verificar todas que o requerente possuir);
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT devidamente quitado;
- Documentos de Identificação – carteira de identidade ou certidão de nascimento/ certidão de casamento com o protocolo de requerimento da identidade (somente para recepção) ou carteira nacional de habilitação (modelo novo) ou carteira de trabalho (modelo novo) ou passaporte ou certificado de reservista;
- 03 (três) últimos contracheques, dos 3 (três) meses anteriores ao mês de demissão; e,
- Documento de levantamento dos depósitos do FGTS (CPFGTS) ou extrato comprobatório dos depósitos ou relatório da fiscalização ou documento judicial (Certidão das Comissões de Conciliação Prévia / Núcleos Intersindicais / Sentença / Certidão da Justiça).
Com base na documentação apresentada o Posto de Atendimento informará ao trabalhador se ele tem direito ou não ao benefício.
Tabela para cálculo do benefício (dados de Jan/2014)
Calcula-se o valor do Salário Médio dos últimos três meses anteriores a dispensa e aplica-se a fórmula abaixo:
| Salário | Valor da parcela |
| Até R$ 1.151,06 | Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%) |
| De R$ 1.151,07 | O que exceder a R$ 1.151,06 multiplica-se por 0,5 (50%) e soma-se |
| Até R$ 1.918,62 | R$ 920,85. |
| Acima de R$ 1.918,62 | O valor da parcela será de R$ 1.304,63 invariavelmente |
Quem tem direito ao seguro desemprego?
De acordo com a lei, têm direito ao benefício:
- Os trabalhadores demitidos sem justa causa;
- O pescador artesanal; e
- O empregado doméstico, desde que o empregador esteja recolhendo o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS).
Pessoas que participaram de programas de demissão voluntária em empresas não tem direito a esse benefício, pois entende-se que elas pediram demissão e não que foram demitidas.
Vídeo sobre seguro desemprego
No vídeo abaixo o consultor explica em detalhes como funciona o seguro desemprego caso ainda tenha ficado alguma dúvida.
Quer arrumar emprego? Confira essa dica!
Pois é, queremos sempre ajudar nosso leitores, então se você está na luta por um emprego, os artigos podem ajudar muito:
Onde encontrar vagas de emprego
Recomendo a leitura dos 2, com certeza vão ajudar e muito!
Conclusão
Pois é caros leitores, espero que tenhma gosta dessas nossas informações, e que consigam requerer seu seguro desemprego se foram demitidos, e que tudo de certo em suas vidas. Espero que tenhma gostado também das dicas para arrumar seu emprego, ok?
Dúvidas e sugestões, deixem nos comentários, e aproveitem pra curtir nossa caixinha do Facebook, não custa nada e nos ajuda a crescer ok? –>
É verdade que a nova lei diz só temos direito ao seguro desemprego se tivermos no minimo 3 anos de carteira assinada? Exemplo: trabalhei de um ano e meio numa empresa, então não terei direito? depois trabalho dois anos em outra e também não terei direito?
fui mandado embora o ano passado mas nao recebi o meu seguro desemprego e registrei na mesma empresa este ano por 3 messes tenho direito de receber por nao ter recebido o ano passado
ESTOU TRABALHANDO A UM MES EM UMA EMPRESA MAIS ACHO QUE N VOU PASSAR A EXPERIENCIA E N PEGO SEGURO DESDE 2010 DEPOIS DESSA DATA JA TRABALHEI 22 MESES GOSTARIA DE SABER SE TENHO DIREITO A RECEBER.OBRIGADA
gostaria de saber se aposentado trabalhando e for demitido se tem direito ao seguro desemprego
gostaria de saber se tenho direito em seguro, trabalhei 2 mes em uma empresa fui demitida no momento, a um ano atra pedi demissao em outra empresa tive 10 mes numa outra tambem trabalhei 5 mes e pedi demissão gostaria de saber se tenho direito pois peguei so uma vez o seguro foi em 2001, depois disso nao peguei mais. agradeço
Quem esta na divida ativa (pessoa juridica) (empresa ainda não foi dada baixa) e esta trabalhando de carteira assinada a 4 anos em outra empresa, tem direito ao seguro desemprego?
Trabalhei 7 meses de janeiro a julho 2014 e quero saber se tenho direito do seguro desemprego, Mais minha ultima parcela do ultimo emprego acabou em julho de 2013 tenho direito?